O que falta pra você?

O QUE FALTA PRA VOCÊ?

Você já se fez esta pergunta? ou melhor ainda, Alguém já lhe fez esta pergunta?

Não serei cruel ao ponto de não especificar o sentido da pergunta, mas quem acompanha o blog já deve imaginar, sim, é no sentido profissional da coisa, o que falta para você se sentir realizado(a), ter sucesso, ser bem sucedido(a), etc?

É complicado responder esta pergunta de bate pronto né, me fizeram a mesma pergunta quando eu participava de um processo seletivo numa grande Multi=nacional do mercado de capitais, valores, etc.

Na hora fiquei reticente mas logo percebi a pegadinha(a maldade na pergunta) e respondi: Falta eu superar este processo seletivo e ingressar numa carreira de sucesso na área de projetos desta empresa de respeito, assim eu definitivamente estarei realizado.

O entrevistador ficou surpreso com a resposta.

Passei no processo mas não entrei na empresa, dois dias após a entrevista assisti e ouvi em todos os jornais sobre a crise imobiliária norte americana e o banco que estava prestes a entrar era um dos mais afetados com a crise, resultado, foi suspenso boa parte do processo de expansão do mesmo.

O importante é saber exatamente onde quer chegar, e importante também é entender o que falta para chegar la. Você vai aonde está a sua imaginação, se imaginado de forma repetitiva o seu subsconciente se encarregar de potencializar para a sua experiência.

O maior desconforto dos profissionais não é a falta ou o excesso de bagagem que trazem como experiência, é não saber onde quer chegar com isso.

Você com toda certeza já teve como colega de trabalho aquela pessoa que tem ou tinha muito menos conhecimento que você porém de forma meteeórica esta pessoa consegue promoção e você não, e então você faz aquela critica à pessoa e sofre depois tendo de fazer aquela auto-crítica.

O que diferenciou aquela pessoa de você foi que ela sabia o que queria alí dentro, tinha um objetivo de carreira pré-definido ao entrar na empresa e deu total atenção aquele objetivo, provavelmente esta pessoa não deveria ser muito popular com os colegas de trabalho, mas certamente era popular com o colegiado da empresa.

"Aquilo que der a sua atenção, você atrai mais e mais para sua experiência"

reflita: "O que você faz a mior parte do seu tempo no seu ambiente de trabalho?" As resposta podem ser assustadoras, mas isso não é o fim do mundo, mas sim um novo começo.

Está pronto(a) para começar?

Abraços!